מנהלת חבורת הזמר של רפא"ל הינה 'עובדת' של רפא"ל הזכאית לפיצויי פיטורים

1.         הגב' רחל גרוס (להלן: "התובעת") הינה מדריכה, מנצחת ומורה למוסיקה, ושימשה כמדריכה ומנהלת מקצועית של חבורת הזמר "רפא"לה" (להלן: "רפא"לה"), אשר הוקמה על ידי רפא"ל- רשות לפיתוח אמצעי לחימה בע"מ (להלן: "רפאל" או "הנתבעת").

לאחר תום ההתקשרות בין התובעת לנתבעת בשנת 2005, בשל החלטת הנתבעת לפיזור חבורת הזמר רפא"לה, הגישה התובעת את תביעתה זו שלפנינו, בה היא מבקשת לקבוע כי בינה לבין הנתבעת התקיימו יחסי עובד- מעביד, המקנים לה, בין היתר, את כל הזכויות המוענקות לעובדת עם פיטוריה מעבודתה.

בתביעתה זו, מבקשת התובעת לחייב את הנתבעת לשלם לה את הסעדים הבאים:

-           פיצויי פיטורים בסך של 103,118 ש"ח.

-           דמי פדיון חופשה שנתית בסך של 21,749 ש"ח.

-           הפרשי שכר, בגין חודשים 2005/ 12- 10 בסך של 21,276 ש"ח או לחילופין דמי הודעה מוקדמת בסך של 7,092 ש"ח.

-           דמי הבראה בסך של 1,964 ש"ח.

זאת, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית, וכן, הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד.

2.         הנתבעת כופרת בקיומם של יחסי עובד ומעביד בינה לבין התובעת, וטוענת, כי התובעת הינה בעלת עסק עצמאי, אשר נתנה במסגרת התקשרות מסחרית רבת שנים עם הנתבעת, שירותי הנחייה, הדרכה וליווי לחבורת הזמר רפא"לה. עוד טוענת הנתבעת, בין היתר, כי לתובעת שולמו סכומים על בסיס הסכמה והבנה בין הצדדים, לפיה, לא שוררים ביניהם יחסי עובד-מעביד. כמו כן, לו הייתה התובעת במעמד של עובדת שכירה אצל הנתבעת, השכר שהיה משולם לה היה נמוך מהתשלומים ששלומו לה במסגרת ההתקשרות המסחרית עימה.

            בהתאם לכך, טענה הנתבעת, כי מכל סכום שיפסק לתובעת, זכאית הנתבעת לקזז את הסכומים ששילמה לתובעת, על בסיס ההנחה שמדובר בהתקשרות עם נותנת שירותים עצמאית.

השתלשלות העניינים והעובדות הרלוונטיות לענייננו, הן כדלקמן :

3.         התובעת הינה מדריכה, מנצחת ומורה למוזיקה.

4.         הנתבעת הינה חברה ממשלתית העוסקת בפיתוח וייצור אמצעי לחימה.

5.         חבורת הזמר רפא"לה הוקמה על ידי הנתבעת, במטרה לייסד מקהלת זמר אשר תופיע בפני עובדיה של הנתבעת, באירועים שונים ובטקסים, וכחלק מפעילות הנתבעת בתחום רווחת עובדיה בשעות הפנאי.

            בנוסף, רפא"לה הופיעה בטקסים, מופעים ופסטיבלים שונים ברחבי הארץ.           

6.         החל מיום 17/6/1991 שימשה התובעת כמדריכה ומנהלת מקצועית של חבורת הזמר רפא"לה (ראה תצהיר התובעת; נספח א3 לתצהיר התובעת).

7.         צורת ההתקשרות בין התובעת לנתבעת הייתה על פי הסכם הזמנת עבודה, אשר חודש מידי שנה.

8.         ביום 25/9/05 הודיע מר אהרון מנטל, הממונה על רכש מורכב, לתובעת כדלקמן:

"1.       אנו מוצאים לנכון להודיעך כבר בשלב זה כי אין בכוונת רפאל לשוב ולהאריך את תוקף ההזמנה שבנדון לאחר מועד פקיעתה (ביום 31/12/2005).